8 395 3825-1-98
669311 Иркутская область Боханский район п. Бохан ул. Ленина 81
E-mail: mobohan.a@mail.ru

 

НОВОСТИ

      9 мая, в день 73-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне, всем ветеранам, труженикам тыла и детям войны поселка Бохан были вручены поздравительные открытки и продуктовые наборы. Администрация МО «Бохан» выражает искреннюю  признательность и благодарность за оказанную спонсорскую помощь Золхоевой М.М., Докучаевой Т.М., Стримжа А.А., Банаевой И.И., Шеметову С.А., Имекову М.С., Пашковой Л.М., Саркисову С.Г., Бальхаеву М.А., Вахрамееву М.Н., Дамбуеву А.А., Мамрукову Е.Ю., Бодоевой У.И., Буяевой Л.А., Грозиной Л.В., Далбаевой Р.И., Жоголь М.А., Ивановой Г.А., Киму В.О., Кирилловой М.И., Мархаеву А.В., Николаеву О.Н., Титовой Е.Г., Федоровой Т.И., Шантанову А.И., Шантанову В.И., Никифоровой А.И., Шеметовой И.С., Зуеву А.С., Поповой М.Р., Бутухановой О.А., Орноевой Г.М., Ангажановой Н.А., Хакшиновой Л.М., Федоровой Т.П., Хангуевой Е.Ф.

     Щедрый человек всегда найдет возможность помогать другим, добро его всегда возвращается к нему как благосклонность судьбы, удача в делах. Дорогие наши спонсоры! Пусть ваша доброта и душевная щедрость вернутся к вам сторицей.  Счастья, здоровья, любви  и всех благ вам!

Администрация МО «Бохан»

    

11.05.2018
В одном строю
11.05.2018
     

     9 Мая в одном строю со всей страной прошел по главным улицам «Бессмертный полк» поселка Бохан. Торжественное шествие полка и митинг организовали и провели коллективы Боханской средней школы №1 и администрации МО «Бохан».

     В этом году в акции «Бессмертный полк» приняли участие более тысячи человек: на марш с портретами своих родственников-фронтовиков вышли коллективы ПЧ-44, Боханского аграрного техникума, Боханского педагогического колледжа им.Доржи Банзарова, Боханской средней школы №2, Боханского детского сада №1, родители школьников, жители поселка. Тамара Спиридоновна Чикулева, глава МО «Бохан», поздравила всех жителей поселка с великим праздником, поблагодарила ветеранов войны за то, что подарили нам мир, и пожелала им здоровья, долголетия и крепости духа. Символично выглядели в этот день и выпущенные школьниками в небо воздушные шары. После Минуты молчания присутствующие возложили цветы и венок к Стелле воинам, павшим в годы Великой Отечественной войны.

     По окончании официальной части торжества ветеранам ВОВ, труженикам тыла, детям войны, приглашенным на митинг, были вручены адресные поздравительные открытки и продуктовые наборы.

     Многих в этот день можно было увидеть у поселкового стенда «Из прошлого в настоящее», на котором размещены фотографии тех, кто приближал  Великую Победу: наших ветеранов, их вдов, тружеников тыла, детей войны…

     Праздничный концерт, посвященный Дню Победы, состоялся и в СДК «Северный», на который были приглашены жители поселка.

     После всех мероприятий работники администрации МО «Бохан» развезли по домам и вручили 190 персональных поздравительных открыток от имени Тамары Спиридоновны Чикулевой, Главы МО «Бохан», продуктовых наборов вдовам ветеранов ВОВ, труженикам тыла, детям войны.

     Мы, жители поселка Бохан, в очередной раз приходим 9 Мая к Обелиску павшим, чтобы склонить головы и отдать почести всем тем, кто не вернулся с полей сражений и ушел от нас в мирное время. В Бохане осталось всего 3 участника боевых действий, 6 вдов ветеранов и 26 тружеников тыла. Но и те ветераны, которых уже нет в живых, незримо присутствовали среди участников митинга и шли вместе со своими детьми, внуками и правнуками в колонне «Бессмертный полк», глядя на нас с портретов и фронтовых фотографий. С каждым годом ряды «Бессмертного полка» расширяются, и ныне они в нашем поселке были особенно многолюдными. Разве это не свидетельство того, что за давностью лет понимание значимости подвига, совершенного нашими дедами и прадедами во имя жизни и мира на земле, не меркнет, а наоборот, становится все крепче!

08.05.2018
08.05.2018

 

 

 

04.12.2015

Информация

04.12.2015

О соблюдении требований законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих

   Статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" установлены ограничения по трудоустройству для бывших государственных и муниципальных служащих, а также обязанности работодателя, который принимает на работу бывшего служащего.

Работодатель при заключении трудового договора с бывшим служащим обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы бывшего служащего.

В случае, если на работу устраивается бывший служащий, работодателю следует обратить внимание на следующее.

1. Выяснить у бывшего служащего, включена ли замещаемая (замещаемые) ранее им должность (должности) в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, поскольку данный факт является основным критерием необходимости сообщать представителю нанимателя (работодателю) о приеме на работу вышеуказанного лица.

Ознакомиться с соответствующим перечнями можно в справочно-правовых системах, а также на официальном сайте федерального государственного органа в разделе, посвященном вопросам противодействия коррупции, на официальном сайте органа государственной власти субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, в котором бывший служащий проходил службу.

Информацию о включении той или иной должности государственной (муниципальной) службы в соответствующий перечень также можно получить по запросу в федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления, в которых бывший служащий проходил службу.

Обращаем внимание, что согласно части 2 статьи 12 Федерального закона гражданин при заключении трудового договора обязан сообщить работодателю сведения о последнем месте своей службы.

2. Необходимо определить, прошел ли двухлетний период после освобождения от замещаемой должности государственной или муниципальной службы и увольнения со службы.

Если после увольнения бывшего служащего с должности государственной или муниципальной службы, включенной в соответствующий перечень, прошло менее двух лет - требуется сообщить в десятидневный срок.

3. Сообщение о приеме на работу бывшего служащего направляется в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. N 700, в письменной форме, оформляется на бланке организации за подписью ее руководителя или иного уполномоченного лица, подписавшего трудовой договор.

В письме должны содержаться следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина, бывшего служащего (в случае, если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние);

б) число, месяц, год и место рождения гражданина (страна, республика, край, область, населенный пункт);

в) должность государственной или муниципальной службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с государственной или муниципальной службы (по сведениям, содержащимся в трудовой книжке);

г) наименование организации (полное, а также сокращенное (при его наличии));

д) дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому гражданин принят на работу;

е) дата заключения трудового договора и срок, на который он заключен (указывается дата начала работы, а в случае, если заключается срочный трудовой договор, - срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора);

ж) наименование должности, которую занимает гражданин по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также структурное подразделение организации (при его наличии).

Неисполнение работодателем вышеуказанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность, установленную статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего.

Санкция данной статьи предусматривает наложение административного штрафа: на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

    Добавить комментарий
    Введите код с картинки
    Необходимо согласие на обработку персональных данных